Ezért adnak béren kívüli juttatásokat a munkáltatók

vg.hu/kkv

A munkavállalók igénye, a motivációs tényezők, költségcsökkentési szempont és a társadalmi felelősségvállalás egyaránt érvényesül akkor, amikor a munkáltatók a béren kívüli juttatásokról döntenek – számolt be Dara Péter szakértő, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója a frissen lezárult „Mi lesz a bérekkel és juttatásokkal 2012-ben? kutatás adatai alapján.

A DEVISE Hungary és a Nemzeti Üdülési Szolgálat együttműködésében tíz nap alatt készült országos felmérés adataiból jól látszik a hazai gazdaság heterogén jellege. A 835 résztvevő szervezet több mint 40%-a készül béremelésre. Eközben azonban a kérdőívet kitöltő cégtulajdonosok, vezetők, HR-esek több mint negyede számára a kutatási adatok biztosan kincset érnek. Ők ugyanis a kiélezett gazdasági viszonyok, az év végén elfogadott adótörvények, az új minimálbér, az életbe lépett bérkompenzációs szabály és az új béren kívüli juttatási elemek (pl. Erzsébet-utalvány, SZÉP Kártya) közepette még nem tudják, mit tegyenek.

A béren kívüli juttatások terén is vegyes a kép. Egyidejűleg jelen vannak a munkaerőpiacon azok, akiknél működött már cafeteria rendszer, s azon nem változtatnak, valamint azok is, akik csökkentik, illetve akik növelik a keretösszeget. Ugyancsak akadnak, akik megszüntetik az eddig létező elemeket, s akadnak, akik a vonzóbb adó- és járulékvonzat miatt 2012-ben első ízben tervezik bevezetni a béren kívüli juttatásokat a bérrendszerükbe. Mindeközben azonban a felmérés résztvevőinek harmada még mindig nem döntött, gyűjti a piaci információkat.
Nekik, illetve a többi bizonytalan munkáltatónak nyújt segítséget a Nemzeti Üdülési Szolgálat a január 12-i Cafeteria 2012 konferenciával. A konferenciát Soltész Miklós szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár nyitja meg, előadók, Szatmári Kristóf államtitkár, Dr. Gál András Levente kormánybiztos, Dr. Horváth Endre, az MNÜA elnöke, Dr. Guller Zoltán, a NÜSZ Kft. ügyvezető igazgatója. Ugyanakkor a már említett országos kutatás több eredményéről, fontos adatáról – így például a munkáltatók béremelési és bércsökkentési terveiről, azok mértékéről, a tervezett cafeteria keretösszegekről és a leginkább preferált elemekről, valamint a minimálbér kigazdálkodásának módjáról és a bérkompenzáció kezeléséről – is beszámol Dara Péter.

Szerző: DEVISE Hungary

Cafeteria 2012

2012. január 12-én (csütörtök) 10 órakor Cafeteria 2012
címmel szakmai konferencia megrendezésére kerül sor.

Helyszín: MOM Kulturális Központ (1124 Budapest, Csörsz u. 18.)

A konferencia témája:
A 2012. évi béren kívüli juttatások új rendszeréről, kiemelten az Erzsébet-utalványról és a SZÉP Kártyáról.

A konferenciát megnyitja:
Soltész Miklós
szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár
Nemzeti Erőforrás Minisztérium

Előadók:
Dr. Horváth Endre, a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány Kuratóriumának elnöke
Szatmáry Kristóf, gazdaságszabályozásért felelős államtitkár, Nemzetgazdasági Minisztérium
Dr. Gál András Levente, a Jó Állam Fejlesztési Koncepció végrehajtásának összehangolásáért felelős kormánybiztos, Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium
Dr. Guller Zoltán, a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. ügyvezető igazgatója
Dara Péter coach, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója

Az esemény sajtónyilvános, de regisztrációhoz kötött, ezért kérjük, hogy részvételi szándékát legkésőbb január 10-ig jelezze az alábbi e-mail címen.
Regisztráció – kapcsolat: benko.krisztina@nusz.hu

A sajtó kivételével a szakmai konferenciára történő jelentkezést lezártuk.
Felmerülő kérdéseivel kérjük, forduljon munkatársainkhoz a konferencia@erzsebetutalvany.hu címen.
Megértését köszönjük!